Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 2369/2023 del 20/03/2023
PROPOSTA DI ASSUNZIONE
- 21/03/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 2298/2023 del 16/03/2023
PROPOSTA DI ASSUNZIONE
- 17/03/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 2301/2023 del 16/03/2023
PROPOSTA DI ASSUNZIONE
- 17/03/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 2306/2023 del 16/03/2023
PROPOSTA DI ASSUNZIONE
- 17/03/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 2337/2023 del 17/03/2023
PROPOSTA DI ASSUNZIONE
- 17/03/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 2269/2023 del 15/03/2023
PROPOSTA DI ASSUNZIONE
- 16/03/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 2174/2023 del 13/03/2023
PROPOSTA DI ASSUNZIONE
- 14/03/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 2181/2023 del 13/03/2023
PROPOSTA ASSUNZIONE
- 14/03/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 2194/2023 del 13/03/2023
PROPOSTA DI ASSUNZIONE
- 14/03/2023
- Personale non a tempo indeterminato