Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

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Documenti

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Protocollo 9268/2022 del 23/11/2022

PROPOSTA ASSUNZIONE

  • 24/11/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 9271/2022 del 23/11/2022

PROPOSTA ASSUNZIONE

  • 24/11/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 9222/2022 del 22/11/2022

PROPOSTA ASSUNZIONE

  • 22/11/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 9025/2022 del 16/11/2022

PROPOSTA ASSUNZIONE

  • 16/11/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 8785/2022 del 08/11/2022

PROPOSTA ASSUNZIONE

  • 08/11/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 8635/2022 del 03/11/2022

PROPOSTA ASSUNZIONE

  • 03/11/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 8230/2022 del 19/10/2022

PROPOSTA ASSUNZIONE

  • 02/11/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 8341/2022 del 24/10/2022

PROPOSTA ASSUNZIONE

  • 24/10/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 8370/2022 del 24/10/2022

PROPOSTA ASSUNZIONE

  • 24/10/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 8345/2022 del 24/10/2022

PROPOSTA ASSUNZIONE

  • 24/10/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
Ultimo aggiornamento: 14/05/2024 12:35:05