Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 843/2024 del 05/02/2024

Proposta di assunzione

  • 06/02/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 761/2024 del 01/02/2024

PROPOSTA DI ASSUNZIONI

  • 02/02/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 771/2024 del 01/02/2024

Proposta di assunzione

  • 01/02/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 672/2024 del 29/01/2024

PROPOSTA DI ASSUNZIONE

  • 29/01/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 531/2024 del 24/01/2024

Proposta di assunzione

  • 25/01/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 516/2024 del 24/01/2024

PROPOSTA DI ASSUNZIONE

  • 24/01/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 519/2024 del 24/01/2024

PROPOSTA DI ASSUNZIONE

  • 24/01/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 339/2024 del 19/01/2024

PROPOSTA DI ASSUNZIONE

  • 22/01/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 257/2024 del 17/01/2024

PROPOSTA DI ASSUNZIONE

  • 18/01/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 302/2024 del 18/01/2024

PROPOSTA DI ASTENSIONE

  • 18/01/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Ultimo aggiornamento: 18/06/2024 11:55:24