Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
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Documenti
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Protocollo 8807/2023 del 21/12/2023
PROPOSTA DI ASSUNZIONE
- 21/12/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 8709/2023 del 18/12/2023
PROPOSTA DI ASSUNZIONE
- 20/12/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 8732/2023 del 19/12/2023
Proposta di assunzione
- 20/12/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 8735/2023 del 19/12/2023
Proposta di assunzione
- 20/12/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 8741/2023 del 19/12/2023
Proposta di assunzione
- 19/12/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 8700/2023 del 18/12/2023
PROPOSTA DI ASSUNZIONE
- 18/12/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 8704/2023 del 18/12/2023
PROPOSTA DI ASSUNZIONE
- 18/12/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 8623/2023 del 14/12/2023
PROPOSTA DI ASSUNZIONE
- 15/12/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 8626/2023 del 14/12/2023
PROPOSTA DI ASSUNZIONE
- 15/12/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)