Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
ORGANIGRAMMA 2022/2023
- 15/11/2023
- Organigramma (da pubblicare sotto forma di organigramma, in modo tale che a ciascun ufficio sia assegnato un link ad una pagina contenente tutte le informazioni previste dalla norma)
Protocollo 7399/2023 del 26/10/2023
PROPOSTA DI ASSUNZIONE
- 15/11/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 7587/2023 del 06/11/2023
Proposta di assunzione
- 15/11/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 7640/2023 del 08/11/2023
PROPOSTA DI ASSUNZIONE
- 15/11/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 7759/2023 del 13/11/2023
PROPOSTA DI ASSUNZIONE
- 15/11/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 7762/2023 del 13/11/2023
PROPOSTA DI ASSUNZIONE
- 15/11/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 7779/2023 del 13/11/2023
PROPOSTA ASSUNZIONE
- 15/11/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 7782/2023 del 13/11/2023
PROPOSTA DI ASSUNZIONE
- 15/11/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 7802/2023 del 14/11/2023
PROPOSTA DI ASSUNZIONE
- 15/11/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)